Immer mehr Ärzte weigern sich Hausbesuche durchzuführen. Die Regressgefahr lässt sie davon Abstand nehmen. Im Gegenzug steigt die Zahl der Patienten, die dringend auf Hausbesuche angewiesen sind.

Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hat entschieden, dass ein Arbeitgeber gegen das Verbot der Altersdiskriminierung verstößt, wenn er die Bewerbung eines Altersrentners unter Hinweis auf dessen Rentnerstatus bereits im Bewerbungsverfahren zurückweist.

Das Landgericht Köln hat entschieden, dass Zuwendungen, die ein Partner dem anderen in einer ehelichen oder auch in einer nichtehelichen Beziehung macht, nicht ohne weiteres zurückverlangt werden können. Hier gilt "geschenkt bleibt geschenkt".

Befristete Arbeitsverträge sind nach wie vor bei Arbeitgebern beliebt, da die Befristung ihnen die Möglichkeit eröffnet, flexibel auf Auftragslagen zu reagieren. Aus Arbeitnehmersicht sind befristete Arbeitsverhältnisse jedoch problematisch.