Dekor Grafik - Akten

Urteile zum Arbeitsrecht - Rechtsanwaltskanzlei Jablonsky & Kollegen in Celle und Bergen.

Link zu unseren neuen Urteilen

Trotz Krankheit - Anspruch auf Jahresurlaub

Der Anspruch auf Jahresurlaub verfällt nicht, wenn Mitarbeiter krankheitsbedingt nicht in der Lage sind, ihren Urlaub während des Kalenderjahres oder bis zum Ende des Übertragungszeitraumes im Folgejahr zu nehmen (in der Regel bis zum 31. März des Folgejahres).

Der europäische Gerichtshof hat entschieden, dass der Urlaubsanspruch dann nicht verfällt. Der Anspruch auf Urlaub besteht weiter und ist bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, z. B. wegen Verrentung oder einem Arbeitsplatzwechsel, abzugelten.

Zurück