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Urteile zum Arbeitsrecht - Rechtsanwaltskanzlei Jablonsky & Kollegen in Celle und Bergen.

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Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht - Vorsicht Falle!

Ansprüche aus Arbeitsverträgen sind ab dem 01.10.2016 für den Arbeitnehmer leichter zu verfolgen.

Durch das Gesetz zur Verbesserung der zivilrechtlichen Durchsetzung von verbraucherschützenden Vorschriften des Datenschutzrechts ist § 309 Nr. 13 b) BGB verändert worden.

Was heißt das konkret?

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Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag unwirksam - Gesetzesänderung zum 01.10.2016

Ansprüche aus Arbeitsverträgen sind ab dem 01.10.2016 für den Arbeitnehmer leichter zu verfolgen.

Durch das Gesetz zur Verbesserung der zivilrechtlichen Durchsetzung von verbraucherschützenden Vorschriften des Datenschutzrechts ist § 309 Nr. 13 b) BGB verändert worden.

Was heißt das konkret?

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Keine Veröffentlichung von Mitarbeiterdaten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Auf der Homepage von Ärzten werden häufig die Teammitglieder vorgestellt. Meist mit Foto und Angabe der speziellen Qualifizierungen sind die Werbeträger für das Unternehmen. Für die Dauer der Anstellung ist dies meist unproblematisch und im Einverständnis erfolgt. Anders stellt sich jedoch die Rechtslage bei Ausritt und Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

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Arbeitszeitkonto bei Tätigkeit als Abgeordneter im Kreistag

Das Verwaltungsgericht Lüneburg entschied über die Fehlzeiten eines Soldaten der Bundeswehr, die im Zusammenhang mit seiner Tätigkeit als Abgeordneter im Kreistag entstanden.

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Vergütungspflicht auch bei "Arbeit auf Probe"

Vergütungspflicht gilt auch bei "Probearbeiten" - selbst dann wenn zwischen den Parteien eine unentgeltliche Leistungserbringung vereinbart wurde.

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